Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова посочи, че хората, които искат и могат да работят, не бива да остават извън пазара на труда заради възраст, липса на умения или здравословни ограничения. Това заяви тя на заключителната конференция за междинната оценка на Световната банка на демографската стратегия на България.
По думите ѝ застаряването на населението ще направи човешкия капитал още по-ценен, а политиките трябва не само да задържат хората в заетост, но и да им помагат да останат активни, продуктивни и социално включени.
Подкрепа за семейства и гъвкава заетост
Министърът подчерта, че сред приоритетите на МТСП са подкрепата за родителството и семействата, както и възможностите за съчетаване на работа и грижа за деца чрез гъвкави форми на заетост. Според нея целта е да се осигурят едновременно сигурност и предвидимост.
Ефремова каза още, че демографската политика не е задача само на едно министерство, а въпрос на бъдещето на страната. В този процес значение имат решенията на младите хора дали да останат в България, на семействата кога да имат деца и на по-възрастните дали да продължат да работят.
Грижа за възрастните и регионите
Тя обърна внимание и на дългосрочната грижа, както и на разширяването на мрежата от социални услуги. През последните години, с ресурс от Европейския съюз и Плана за възстановяване и устойчивост, са изградени стотици нови услуги и са обновени съществуващи за възрастни хора.
“Грижата за хората преди всичко е инвестиция“, каза министърът и добави, че тя трябва да е навременна, достъпна, качествена и възможно най-близо до хората.
Ефремова посочи и регионалните дисбаланси и обезлюдяването на части от страната като сериозен проблем. По думите ѝ са нужни съвместни действия на държавата, местната власт и бизнеса, за да има условия за работа, развитие и достъп до публични услуги във всички региони.
В заключение тя заяви, че демографската политика не е политика на числата и статистиката, а политика за хората.
