Депутатите започнаха днешното си заседание с допълнителна точка за първо четене на промени в Кодекса на труда, внесени от Министерския съвет. Темата е свързана с новия механизъм за определяне на минималната работна заплата, съобщава Дир БГ.
Според проекта правителството ще предлага новия размер всяка година, а на всеки три години ще се прави оценка на адекватността му. Предвижда се предложението да бъде внасяно до 15 август след консултации и реални преговори между социалните партньори.
Какво предвиждат промените
Разчетите показват, че минималната работна заплата ще се движи между 620,20 и 672,80 евро. Механизмът стъпва върху четири критерия – покупателна способност спрямо издръжката на живот, общото равнище на работните заплати и разпределението им, темпа на растеж и производителността на труда.
Целта е минималното възнаграждение да достига 60% от медианната работна заплата и да отразява нивото на издръжката на живот. В момента минималната работна заплата е 1213 лева или 620,20 евро.
Дебат в пленарната зала
След включването на точката лидерът на “Продължаваме промяната” Асен Василев поиска дебатите да се излъчват пряко по БНТ и БНР. Той настоя и за проверка на кворума, при която се регистрираха 141 народни представители.
Предложението за пряко излъчване не беше подкрепено от мнозинството. Законопроектът е свързан с изискванията на европейската Директива 2022/2041 за адекватните минимални работни заплати и цели по-ясно да регламентира начина, по който се определя минималното възнаграждение в страната.
